Training und Coaching

Training von Mitarbeitern am Arbeitsplatz

In über 90% von Schulungen und Trainings zeigte sich, daß das bei externen Schulungen Gelernte größtenteils wieder verdrängt wurde, wenn die Mitarbeiter wieder an den Arbeitsplatz zurückkehrten und den alltäglichen Arbeiten in gewohnter Marnier folgten.

 

Als Konsequenz bieten wir ein Mischsystem:

  1. Nach einer kurzen Analyse der Potenziale an den betreffenden Arbeitsplätzen wird ein maßgeschneidertes Trainingprogramm vor Ort zusammengestellt. 
  2. Grundlagen werden im Kern den Betreffenden zusammen erörtert
  3. Die Umsetzung erfolgt bei jedem am Arbeitsplatz und wird individuell ganz praktisch vor Ort unterstützt (Coaching). 

So tritt der gewünschte Lernfortschritt deutlich effektiver ein, als bei herkömmlichen Schulungsmethoden.
Gerade zur Erzielung Produktivitätssteigerungen entlang von Prozessketten kann die kollektive Umgewöhnung vor Ort einen Quantensprung bewirken.

 

 

 

 

Inhalte defnieren!

Reduktion auf das Wesentliche.

Fachliches Coaching

Um den Lernfortschritt zu verstetigen und zu beschleunigen eignet sich ein fachliches Coaching.

Der Coachee erhält in regelmäßigen Abständen - ca. 1- bis 4mal im Jahr - ein kleines Audit mit weiterführenden Informationen und Tipps, wenn möglich an seinem Arbeitsplatz. Konkrete Fragen können individuell geklärt werden. Der Lernerfolg wird so abgesichert und beschleunigt. 

 

Fachliches Coaching durch Herr Klaus von Birgelen bieten wir für unsere Fokus-Themen an.

 

Darüber hinaus empfehlen wir geeignete Experten mit besonderen Coaching-Qualifikationen aus unserem Netzwerk.

 


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